企業責任


主新德科技(股)公司致力追求競爭力與獲利穩健成長,回饋股東、客戶及照顧員工,更不忘企業存在的社會責任,遵守所在地於道德、公司治理、勞動、安全衛生及環境方面所訂定的法律與規範。
 
社會參與
公司創始人前董事長 朱國材先生對於公司之訓蒙為『取之於社會,用之於社會』。為秉持著「感恩、惜福、熱誠、負責」之企業精神,除了對本業戮力經營以外,更要肩負起企業應有的社會責任,協助解決社會問題,為社會盡一份心力。
  1. 長期以來針對弱勢兒童問題,提供定期的贊助與捐款於"南投縣以琳社會福利關懷協會”,長期認養弱勢兒童課後照顧經費,促使這群兒童在課後有一處溫馨的地方可供安置。冀以該協會為媒介,協助弱勢兒童彌補家庭功能失調的缺口,增進學習的成長,迎向積極正面的人生。
  2. 定期捐款於基督教-忠孝路教會及基督教-台福教會,希望藉由教會之救助功能,提供地方弱勢團體必要之協助,藉以改善貧苦民眾之生活, 肩負起企業在地之社會責任。
 
 
最佳職場
  1. 人才培育:
    依職能建構完整人才培育體系,發展核心職能、專業職能及管理職能。
    透過人力盤點發掘內部潛力員工,進行系列培育活動,儲備未來接班經營團隊。
  2. 員工參與:
    開放溝通管道,設置提案獎金,鼓勵員工發掘問題,為公司提供改進意見。
  3. 工業安全及衛生:
    在工業安全及衛生方面,有案例宣導、物質安全資料、安衛教學、災害防救等;更有工安案例,供員工參考之用,對於提升工業安全及衛生多所助益。
  4. 福利制度:
    除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險外,另有團體保險以及出差時之旅遊平安保險,使同仁於工作期間可得到充分的保障。
    設置員工餐廳,滿足同仁飲食需求。
  5. 孩童照顧:
    本公司員工眷屬小孩(高中生以上)於暑假期間提供暑期工讀及對幼小之特別照顧與安置。
 
客戶責任
配合客戶需要提供高品質之客製化服務;健全銷售前、中、後服務之平台與品質。